הצעת חוק הגנת השכר (תיקון מס' 32) (הגברת האכיפה – ניכויים משכר עבודה)
אמל״קההצעה מחמירה את כללי ניכוי שכר על ידי דרישת ספציפיות בחוב, איסור ניכויים בגין נזק רגיל, והוספת עונשים ויפוך נטל הוכחה.
מה ההצעה?
ההצעה משנה את חוק הגנת השכר בכדי להגביר אכיפת איסורים על ניכויים בשכר עובדים. היא דורשת שחוב שעליו מבוסס ניכוי יהיה קצוב ומסוים, עם פרטים כגון תאריך התחייבות, מקור וסכום. ההצעה אוסרת על מעסיקים לנכות או לגבות מעובדים סכומים בגין נזק ממוני הנובע מבלאי סביר או מהלך רגיל של עבודה, כולל חסרים בקופה רושמת. בנוסף, ההצעה קובעת כי בית דין לעבודה רשאי לפסוק פיצויים לדוגמה בעובד שניכויים בוצעו בניגוד לחוק ביודעין, והופכת את נטל ההוכחה על המעסיק כשלא הוגש תלוש שכר או לא צוין הניכוי בו. שינויים דומים מיושמים גם על קבלני כוח אדם.
תקציר זה נוצר אוטומטית (בינה מלאכותית) מנוסח ההצעה ודברי ההסבר הרשמיים, וייתכנו בו אי־דיוקים - הנוסח המלא הוא המחייב.