הצעת חוק הגנת השכר (תיקון מס' 32) (הגברת האכיפה – ניכויים משכר עבודה)
אמל״קההצעה מחמירה את כללי ניכוי שכר על ידי דרישת ספציפיות בחוב, איסור ניכויים בגין נזק רגיל, והוספת עונשים והיפוך נטל הוכחה.
מה ההצעה?
ההצעה משנה את חוק הגנת השכר בכדי להגביר אכיפת איסורים על ניכויים בשכר עובדים. היא דורשת שחוב שעליו מבוסס ניכוי יהיה קצוב ומסוים, עם פרטים כגון תאריך התחייבות, מקור וסכום. ההצעה אוסרת על מעסיקים לנכות או לגבות מעובדים סכומים בגין נזק ממוני הנובע מבלאי סביר או מהלך רגיל של עבודה, כולל חסרים בקופה רושמת. בנוסף, ההצעה קובעת כי בית דין לעבודה רשאי לפסוק פיצויים לדוגמה לעובד שניכויים בוצעו בניגוד לחוק ביודעין, והופכת את נטל ההוכחה על המעסיק כשלא הוגש תלוש שכר או לא צוין הניכוי בו. שינויים דומים מיושמים גם על קבלני כוח אדם.
עברה בקריאה ראשונההצבעה ראשונה במליאה: 27 במרץ 2024
יוזמה: אופוזיציהקריאת הנוסח המלא (הצעת חוק לקריאה הראשונה) ↗
ההצבעות על ההצעה
התקבלה12 בעד · 0 נגד · 0 נמנעו · 108 לא הצביעו
קואליציה 62 מושבים
פרשו מהקואליציה 14 מושבים
כחול לבן - המחנה הממלכתינעדר 8
עוצמה יהודיתנעדר 7
אופוזיציה 44 מושבים
יש עתידבעד 5 · נעדר 19
ישראל ביתנובעד 1 · נעדר 5
רע"םבעד 2 · נעדר 3
חד"ש-תע"לנעדר 5
העבודהבעד 1 · נעדר 3
לחצו על ח״כ לפרטיםשינה/תה עמדה בין הקריאותמוצגים רק מי שכיהנו ביום ההצבעה