הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - הארכת תקופת ההתיישנות)
אמל״קהצעה להאריך את תקופת ההתיישנות לתביעות הפליה בעבודה משלוש שנים לחמש שנים.
מה ההצעה?
ההצעה משנה את חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (התשמ"ח-1988) על ידי הארכת המועד שבו יכול עובד או מועמד לעבודה להגיש תביעה נגד מעסיק בגין הפליה מסוג זה. תקופת ההתיישנות תהפוך מ-3 שנים ל-5 שנים מיום היווצרות עילת ההפליה. ההצעה מנמקת את ההארכה בטענה כי שלוש שנים אינן מספיקות כדי לעבד את חוויית ההפליה הסמויה, להבחין בה וללבור עמה קדימה לתביעה.
תקציר זה נוצר אוטומטית (בינה מלאכותית) מנוסח ההצעה ודברי ההסבר הרשמיים, וייתכנו בו אי־דיוקים - הנוסח המלא הוא המחייב.
הוגש/הצבעה ראשונה: 12 ביולי 2023עברה בקריאה טרומיתיוזמה: אופוזיציה
קריאת הנוסח המלא (הצעת חוק לדיון מוקדם) ↗