הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - הארכת תקופת ההתיישנות)
אמל״קהצעה להארכת תקופת ההתיישנות לתביעות הפליה בעבודה משלוש שנים לחמש שנים.
מה ההצעה?
ההצעה מתקנת את חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה מ-1988 על ידי הארכת המועד להגשת תביעה בשל הפליה בעבודה. בהצעה נטען כי שלוש שנים אינן מספיקות לעובדים שנהפלו כדי להבין ולעבד את חוויית ההפליה, להבחין בה ולשקול את סיכוייהם בתביעה. ההצעה מציינת דוגמה דומה בחוק שכר שווה לעובדת ולעובד, שבו הוארכה תקופת ההתיישנות לחמש שנים בשנת 2012.
עברה בקריאה טרומיתהצבעה ראשונה במליאה: 12 ביולי 2023
יוזמה: אופוזיציהקריאת הנוסח המלא (הצעת חוק לדיון מוקדם) ↗
ההצבעות על ההצעה
התקבלה18 בעד · 0 נגד · 0 נמנעו · 102 לא הצביעו
קואליציה 64 מושבים
הליכודבעד 3 · נעדר 29
ש"סבעד 2 · נעדר 9
יהדות התורהנעדר 7
הציונות הדתיתנעדר 7
עוצמה יהודיתנעדר 6
נעםנעדר 1
אופוזיציה 56 מושבים
יש עתידבעד 5 · נעדר 19
כחול לבן - המחנה הממלכתינעדר 8
ישראל ביתנובעד 1 · נעדר 5
רע"םבעד 4 · נעדר 1
חד"ש-תע"לבעד 2 · נעדר 3
העבודהנעדר 4
הימין הממלכתיבעד 1 · נעדר 3
לחצו על ח״כ לפרטיםשינה/תה עמדה בין הקריאותמוצגים רק מי שכיהנו ביום ההצבעה