הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - הארכת תקופת ההתיישנות)
אמל״קהצעה להארכת תקופת ההתיישנות לתביעות הפליה בעבודה משלוש שנים לחמש שנים.
מה ההצעה?
ההצעה מתקנת את חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה מ-1988 על ידי הארכת המועד להגשת תביעה בשל הפליה בעבודה. בהצעה נטען כי שלוש שנים אינן מספיקות לעובדים שנהפלו כדי להבין ולעבד את חוויית ההפליה, להבחין בה ולשקול את סיכוייהם בתביעה. ההצעה מציינה דוגמה דומה בחוק שכר שווה לנשים ועובדות, שבו הוארכה תקופת ההתיישנות לחמש שנים בשנת 2012.
תקציר זה נוצר אוטומטית (בינה מלאכותית) מנוסח ההצעה ודברי ההסבר הרשמיים, וייתכנו בו אי־דיוקים - הנוסח המלא הוא המחייב.
הוגש/הצבעה ראשונה: 12 ביולי 2023עברה בקריאה טרומיתיוזמה: אופוזיציה
קריאת הנוסח המלא (הצעת חוק לדיון מוקדם) ↗